Consultoría en automatización de procesos que termina en una decisión.

Dos frentes: mapear y priorizar lo que traba la operación, o capacitar a tu equipo para que construya por su cuenta. Sales sabiendo qué hacer, en qué orden y qué no vale la pena tocar.

  • Conducida por personas, junto a quienes operan el proceso
  • Un plan priorizado, con alcance y precio
  • Sin obligación de contratar la implementación
Discovery · mapa de procesosPriorizado con el equipo
  1. Conciliación financieraFinanzas120 hFase 1
  2. Pedidos de WhatsApp en el ERPOperaciones90 hFase 1
  3. Informe de la direcciónGestión40 hFase 2
  4. Onboarding de clientesComercial30 hFase 2
  5. Registro de proveedoresCompras6 hAhora no

Queda fuera: registro de proveedores. Poco volumen; queda para después, con el motivo por escrito.

Ejemplo ilustrativo

Concepto

Qué es la consultoría de automatización de procesos, en la práctica.

Definición

Consultoría de automatización de procesos es el trabajo de entender cómo funciona realmente la operación, medir dónde se pierde el tiempo del equipo y decidir qué conviene automatizar y en qué orden, antes de gastar en construir. La nuestra se apoya en tres compromisos.

Sincron IA es una consultoría de automatización de procesos para empresas medianas y grandes. Tenemos base en Brasil y trabajamos en remoto, con encuentros presenciales que se acuerdan cuando el trabajo lo pide. Si no sabes por dónde empezar, el punto de partida es el Diagnóstico de procesos (método Discovery): en 2 a 4 semanas, entrega el mapa de la operación y un plan priorizado.

  1. 01

    Hablamos con quienes operan

    El proceso del organigrama casi nunca es el proceso real. Quien sabe dónde se traba el flujo es quien hace la tarea todas las semanas, y la conversación es con esa persona, no solo con los líderes.

  2. 02

    Partimos de tu contexto

    Los sistemas que ya usas, el tamaño del equipo y cuánto cambio aguanta tu sector por trimestre cambian la recomendación. Nada de recetas listas aplicadas igual a todo el mundo.

  3. 03

    Terminamos en una decisión

    El cierre no es una presentación: es que sepas qué hacer, en qué orden y qué quedó fuera, con el motivo por escrito.

Los dos frentes

Aquí, consultoría significa dos cosas muy distintas.

La mayoría de las empresas llega con la misma frase: “sabemos que se puede mejorar, pero no sabemos por dónde empezar”. A partir de ahí el camino se divide en dos, y elegir mal cuesta meses.

Frente 01

Diagnóstico de procesos

Entramos en la operación para entender dónde se traba el trabajo, cuánto cuesta eso en horas de trabajo y qué procesos valen el esfuerzo. En 2 a 4 semanas, termina con un plan priorizado y una propuesta con alcance y precio, no con un informe para el cajón.

  • Para quien no sabe por dónde empezar
  • Lo conducimos nosotros, con acceso a quienes operan
  • Termina con qué hacer y en qué orden
Ver cómo funciona el Diagnóstico de procesos
Frente 02

Mentoría

Cuando ya se decidió que el equipo interno va a construir, el cuello de botella deja de ser el plan y pasa a ser la capacidad. Diseñamos un programa a medida para tu equipo, a partir de las rutinas y los sistemas que ya usa.

  • Para quien tiene equipo y quiere autonomía
  • Grupo cerrado, solo con gente de tu empresa
  • Programa diseñado después de entender el contexto
Ver cómo funciona la Mentoría

Hay un punto que vale para los dos frentes, y es menos método que consecuencia de cómo funcionamos: quien recomienda aquí también sostiene lo que recomienda. Además de los proyectos para clientes, Sincron construye y opera software propio, con suscripciones, soporte y el costo de mantenimiento que llega cada mes. Eso cambia el tipo de recomendación que sale de un Diagnóstico de procesos o de una Mentoría.

Tres caminos

Dos diagnósticos y una implementación: qué entrega cada uno.

Los nombres se parecen, pero son tres cosas distintas. El diagnóstico gratuito es una lectura en línea y automática; el Diagnóstico de procesos es la consultoría, conducida por personas; la implementación es la construcción.

Diagnóstico gratuitoDiagnóstico de procesosImplementación
Quién lo conduceTú mismo, en líneaNuestro equipo, con quienes operan cada procesoNuestro equipo, con una demostración cada semana
Cómo funcionaCuatro preguntas sobre un proceso, con el resultado en pantallaConversaciones de contexto, un cuestionario de 15 a 20 minutos y un día presencialCiclos semanales, con pruebas en datos reales de la operación
DuraciónUnos 2 minutos2 a 4 semanas, de la primera conversación al planPrimer proceso en producción en 2 a 6 semanas
Lo que recibesUna primera lectura de dónde hay oportunidadesMapa de procesos priorizado, hoja de ruta por fases y propuesta con alcance y precio de la fase 1El proceso funcionando, con panel de monitoreo, documentación y capacitación de quienes lo operan
CostoGratuitoSegún propuesta, con alcance y precio cerrados antes de empezarSegún propuesta, con precio cerrado
Siguiente pasoSi tiene sentido, conversar por WhatsApp con el resultado en la manoDecidir la fase 1 y con quién ejecutarlaMedir el resultado y elegir el siguiente proceso

Uno no obliga al otro. Puedes ir del diagnóstico gratuito directo a la implementación cuando el proceso ya está claro, y la propuesta del Diagnóstico de procesos se puede ejecutar con quien quieras.

Cuál encaja en tu momento

La elección depende de quién va a ejecutar.

No es una cuestión de presupuesto ni de madurez digital. Es una pregunta simple, y casi siempre la empresa ya sabe la respuesta antes de hablar con nosotros.

Escenario

Nadie del equipo interno va a construir

El equipo es reducido, está al límite y no hay nadie disponible para asumir un proyecto nuevo. El Diagnóstico de procesos produce el plan y la propuesta, y la construcción queda en manos de quien tiene gente para eso.

Diagnóstico de procesos
Escenario

Hay equipo, falta práctica

Hay personas con perfil técnico o analítico que conocen la operación, pero nunca llevaron un proyecto de automatización de principio a fin. Es el escenario clásico de la mentoría.

Mentoría
Escenario

Ya sabes lo que quieres

El proceso está claro, el problema tiene nombre y la decisión ya está tomada. La consultoría sería una etapa de más: ve directo a la implementación y ahórrate un ciclo.

Automatización de procesos
La honestidad primero

Cuándo la consultoría no es lo que necesitas.

Venderle consultoría a quien no la necesita es fácil y destruye la relación después. Tres situaciones en las que el camino correcto es otro, y cuál es.

En su lugar

Solo quieres una primera lectura

Si la pregunta todavía es “¿habrá algo para automatizar aquí?”, no tiene sentido contratar nada. El diagnóstico gratuito, en línea, lo responde en unos 2 minutos.

Hacer el diagnóstico gratuito
En su lugar

El problema es la atención, no el proceso

Cuando el dolor es el volumen de conversaciones con clientes (preguntas repetidas, clasificación de casos, mensajes que se acumulan fuera de horario), lo que resuelve es un agente que responde con contexto.

Ver agentes de IA
En su lugar

Necesitas el resultado para ayer

La consultoría suma un ciclo antes de construir. Si el plazo es ajustado y el proceso ya está claro, ese ciclo es puro costo: mejor ir directo a la implementación.

Ver automatización de procesos
Cómo elegir

Cómo elegir una consultoría de automatización de procesos: cuatro criterios.

Valen para Sincron y para cualquier otra consultoría que estés evaluando. La que no pasa estos cuatro puntos suele entregar un informe muy bien presentado que nadie usa.

01

Empieza por el proceso, no por la herramienta

Desconfía de quien llega con la solución elegida antes de ver la operación. La tecnología se decide después de entender dónde se pierde el tiempo, no antes.

02

Te dice qué no conviene automatizar

Un plan en el que todo vale la pena es una lista de venta. Una buena consultoría señala lo que queda fuera y deja el motivo por escrito.

03

Mantiene automatizaciones funcionando hoy

Pregunta qué sostiene en producción, no solo qué recomendó. Quien paga el costo de mantenimiento recomienda distinto de quien solo entrega el informe.

04

Cierra alcance y precio antes, sin atarte a la implementación

Duración, quién de tu equipo participa y qué recibes al final, por escrito, antes de firmar. Y el plan tiene que poder ejecutarse con quien tú elijas.

Resultados reales

Un equipo que aprendió a hacerlo.

Autonomíaequipo automatizando sin depender de afuera
“El equipo salió de la mentoría automatizando procesos internamente. Hoy ya no dependemos de afuera para n8n.”
MCMarcos ConsVotorantim
Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de contratar.

¿Cuál es la diferencia entre el diagnóstico gratuito y el Diagnóstico de procesos?

El diagnóstico gratuito es una lectura rápida y automática: respondes cuatro preguntas en línea, en unos 2 minutos, y recibes una primera indicación de dónde hay oportunidades. El Diagnóstico de procesos es la consultoría: un trabajo de 2 a 4 semanas conducido por personas, con acceso a quienes operan el proceso, documentos reales y números de la operación. El gratuito sirve para decidir si vale la pena conversar; la consultoría sirve para decidir qué hacer.

¿Cuánto dura una consultoría de automatización de procesos?

Depende del frente. El Diagnóstico de procesos toma de 2 a 4 semanas desde la primera conversación hasta la entrega del plan, y lo que más pesa en el plazo es la agenda de quienes operan cada proceso. La Mentoría no tiene una duración fija: el programa se diseña después de la conversación inicial, al ritmo que la operación aguanta.

¿Cuánto cuesta una consultoría de automatización de procesos?

Se cotiza según propuesta. El valor depende de cuántos procesos y áreas entran en el trabajo y de cuántas personas participan. La propuesta llega con alcance y precio cerrados antes de empezar, y contratar la consultoría no te obliga a contratar la implementación después. La conversación inicial no tiene costo, y el diagnóstico gratuito tampoco.

¿Tengo que contratar la implementación después de la consultoría?

No. Los dos frentes terminan contigo sabiendo qué hacer y con libertad para hacerlo con quien quieras, incluso con tu equipo interno o con otro proveedor. El material que se produce es tuyo. Atar la consultoría a una implementación obligatoria suele sesgar la recomendación.

¿Quién de mi equipo tiene que participar?

Quien opera el proceso en el día a día, sin falta: es quien sabe dónde se traba de verdad el flujo. Además de esa persona, alguien con autonomía para decidir prioridades y presupuesto.

¿Con empresas de qué tamaño trabajan, y desde dónde?

El trabajo tiene más sentido en empresas medianas y grandes, donde ya hay volumen, un equipo dedicado al proceso y más de un sistema involucrado. Tenemos base en Brasil y trabajamos en remoto, con encuentros presenciales que se acuerdan cuando el trabajo lo pide. En operaciones muy pequeñas, el costo de mapear suele superar la ganancia, y lo decimos antes de vender.

¿Y si la conclusión es que no conviene automatizar nada?

Es una conclusión legítima y ocurre. Un proceso mal definido, un volumen bajo o datos que no están disponibles son motivos reales para no automatizar, y descubrirlo en una consultoría es mucho más barato que en medio de una implementación. Sales con el motivo documentado.

¿Se pueden hacer los dos frentes al mismo tiempo?

Sí, y a veces es la mejor combinación: el Diagnóstico de procesos define qué hacer y la Mentoría prepara al equipo para ejecutarlo. Pero la secuencia más común es entender primero qué necesita la operación y solo entonces decidir si el equipo interno va a construir.

Empieza descubriendo qué no hacer.

La conversación inicial no tiene costo y sirve para una cosa: entender tu momento y decirte cuál de los dos frentes tiene sentido, o si ninguno lo tiene.